杭州内推 | 中科院医学所人工智能与智慧医疗中心招聘研究员/算法工程师/博后
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中国科学院基础医学与肿瘤研究所
中国科学院基础医学与肿瘤研究所（以下简称“医学所”）坐落于浙江省杭州市，是中国科学院与浙江省共同打造的国家级科研院所。医学所面向健康中国战略需求，围绕医学科学前沿问题，建立医学与多学科交叉融合科学体系，聚焦分子医学、智能诊断、生命组学、创新药物和医疗器械等关键领域，开展有组织、体系化的基础研究和与临床实践紧密结合的攻关式研究。李晓林，首席科学家，曾任美国佛罗里达大学终身正教授，计算机工程部主任，牵头创立全美首个国家级深度学习中心并任创始主任。2010 年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖 NSF CAREER Award，2021 年被智博会评为中国人工智能年度十大风云人物、中国隐私计算年度十大人物。主导开发 CognitiveEngine，DeepCloud，PrimateAI，DeepFolding，FoldingZero，DeepDrug，DeepBipolar，DeepAtom，DeepEyes，DeepHealth，MySurgeryRisk 等多个 AI 算法和分析平台，在机器学习、云计算、安全隐私等领域的国际顶级期刊和会议发表论文 150 余篇，研究成果被有效应用于靶点发现、蛋白质结构预测、分子生成、疾病风险预测和临床决策系统。近年来建立知识联邦理论体系，实现数据多方多层次安全功能和互联互通，成功推出智邦隐私计算和可信智能系统。
主要研究方向1. 多模态智能诊疗：针对医学影像等单一模态数据难以全面评估肿瘤状态的问题，以及高通量生物组学数据庞大且异构的难点，利用深度学习、强化学习等方法，研究多模态数据融合的共性技术与核心技术，提升多维度数据重建精度，构建影像、病理、临床信息和生物组学信息的多模态融合分析模型，辅助早期癌症的智能辨识、病理分析和临床决策；
2. 全链条智能制药：针对传统药物发现周期长、筛选效率低和成本高等问题，利用前沿人工智能技术，开展靶点识别、结构设计、智能生成、高通量结合虚拟筛选、ADMET 药效和毒性分析等创新药物发现研究。并结合 PK/PD 预测及动物实验和临床试验，实现干湿试验智能分析决策和反馈闭环。研发大规模虚拟药物筛选算法和全流程自反馈闭环智能平台，推进药物发现智能化，助力致死率高、罕见性癌症等高挑战的重大疾病国产创新药的研制；
3. 可信 AI 算法及平台：探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术，安全合规融合多方分布式大规模生物医疗数据，为智慧医疗构建可信 AI 基础设施，研发算法、模型、平台以及智能应用场景，打造下一代可信人工智能开放操作系统。
招聘专业人工智能、计算机科学、生物信息学、生物医学、药物化学等相关学科。
岗位要求
遵纪守法，身心健康；具有国内外知名高校或科研机构科研经历，富有带领团队开展挑战性工作的激情，能独立开展科研工作，创新意识及团队组织能力强。
岗位待遇
1. 事业编制；
2. 基础年薪 35-60 万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分；
3. 安家费 50-350 万（入职后一次性拨付，买房可免税）；
4. 优秀者可通过“钱塘举才”绿色通道另享受钱塘区购房补贴；
5. 精装修人才过渡用房（市场价租金 2-5 折）；
6. 充足的计算资源、实验仪器设备及科研经费，硕博研究生指标；
7. 食堂免费就餐（按月餐补），工会物资福利、三甲医院 VIP 体检套餐；
8. 按政策享受就医、子女入学入托、配偶工作等待遇。
岗位要求
1. 遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过 35 岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过 3 年；
2. 具有国内外一流高校或科研机构研修经历，富有发展潜力、创新意识及团队协作精神。
岗位待遇
1. 医学所“博士后攀登计划”入选者，实行 2+3 培养模式，可同时享受博士后的待遇倒挂及事业编制的稳定岗位，出站业绩突出可申请高级岗位职务，安家费及科研经费等引进待遇按就高原则执行；
2. 基础年薪 25-40 万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分；
3. 充分的计算资源及实验仪器设备，科研经费 50 万；
4. 精装修人才公寓，安家费 20 万（入职后一次性拨付，买房可免税）；
5. 食堂免费就餐（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院 VIP 体检套餐等；
6. 按政策享受就医、子女入学入托等待遇。
博士后坐标：杭州
岗位要求
1. 遵纪守法，身心健康；
2. 年龄一般不超过 35 岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过 3 年；
3. 富有创新意识及团队协作精神。
岗位待遇
1. 基础年薪 30-40 万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分；
2. 充分的计算资源及实验仪器设备；
3. 精装修人才公寓；
4. 食堂免费就餐（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院 VIP 体检套餐等；
5. 按政策享受就医、子女入学入托等待遇；
6. 研究所预留 1/3 正式科研编制引进年度指标用于遴选优秀博士后出站留所；另，通过杭州医学院等高校及杭州医药港小镇的人才战略合作，可享受博士后出站后优先引进，留杭市属单位工作者可享受不低于 40 万的人才补贴。
算法工程师/软件工程师坐标：杭州
岗位要求
1. 遵纪守法，身心健康；
2. 相关专业本科及以上学历，有人工智能、隐私计算、计算机安全、分布式系统、大数据等研发经验者优先；
3. 工作踏实认真，有责任心，具有良好的沟通协调及团队协作精神。
岗位待遇
1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 按国家有关规定缴纳五险一金。
岗位要求
1. 遵纪守法，身心健康；
2. 相关专业本科及以上学历，能熟练使用办公软件，协助完成研究项目及日常事务；
3. 工作踏实认真，有责任心；
4. 具有良好的沟通协调及团队协作精神。
岗位待遇
1. 基础年薪 8-12 万+绩效奖励+社保单位缴纳部分；
2. 如科研潜力突出，可申请审核制博士并择优录取。
申请方式
有意者请将个人简历发送至 aim@ibmc.ac.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名+研究方向+AI求职”，并在邮件中注明预计入职时间。
实习内推
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